都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱工投公司)系都投集團(tuán)下屬國(guó)有公司。為推動(dòng)工投公司規(guī)范高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向都投集團(tuán)及下屬企業(yè)公開(kāi)選聘工投公司中層管理崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、競(jìng)聘崗位
(一)中層正職競(jìng)聘崗位2個(gè)
1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1名;
2.法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng)1名。
(二)中層副職競(jìng)聘崗位2個(gè)
1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)1名;
2.綜合管理部副部長(zhǎng)1名。
二、競(jìng)聘范圍
面向都投集團(tuán)及下屬企業(yè)在職人員選聘。
三、競(jìng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)較好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.沒(méi)有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。
(二)資格條件
1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng):具有本科及以上學(xué)歷;首次任正職原則上不超過(guò)45歲;具有中層副職2年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,或副職負(fù)責(zé)主持正常開(kāi)展工作的,時(shí)間可縮短至1年;具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。
2.法務(wù)風(fēng)控部部長(zhǎng):具有本科及以上學(xué)歷;首次任正職原則上不超過(guò)45歲;具有中層副職2年及以上法務(wù)風(fēng)控、審計(jì)工作經(jīng)歷,或副職負(fù)責(zé)主持正常開(kāi)展工作的,時(shí)間可縮短至1年;具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉審計(jì)、法務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī);具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。
3.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng):具有本科及以上學(xué)歷;首次任副職原則上不超過(guò)40歲;需3年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷(其中研究生以上學(xué)歷的可放寬為1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷);具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。
4.綜合管理部副部長(zhǎng):具有本科及以上學(xué)歷;首次任副職原則上不超過(guò)40歲;需3年及以上綜合管理工作經(jīng)歷(其中研究生以上學(xué)歷的可放寬為1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷);具有中級(jí)及以上職稱可考慮優(yōu)先聘用。工作能力優(yōu)秀的經(jīng)公司董事會(huì)審議同意后可以突破任職資格規(guī)定。
(三)不受理報(bào)名的情況
1.群眾認(rèn)可度不高的;
2.受到組織處理或者被黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
3.有違法犯罪記錄的;
4.其他原因不宜擔(dān)任公司中層管理人員的。
四、競(jìng)聘程序
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為2021年7月29日,報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月4日下午17:00。聯(lián)系人:彭偉;聯(lián)系電話:15882124542。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,到工投公司綜合管理部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(都江堰市蒲陽(yáng)街道泰興大道2號(hào)二樓),報(bào)名需填寫應(yīng)聘報(bào)名表,提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,本人近期免冠2寸彩色證件照。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員,將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的掃描件電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至郵箱504240972@qq.com。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。國(guó)家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(二)資格審查
按照職位要求的資格條件,公司將對(duì)應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
每個(gè)崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展競(jìng)聘工作,原則上每個(gè)崗位報(bào)名人員且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到2人方可開(kāi)展競(jìng)聘工作。若出現(xiàn)報(bào)名人員不足,由考察組匯總?cè)藛T名單報(bào)黨支部、董事會(huì)審議,對(duì)服從調(diào)劑人員進(jìn)行崗位調(diào)劑,若調(diào)劑后仍未能達(dá)到競(jìng)聘崗位最低人數(shù)限制的,則取消該崗位競(jìng)聘工作。
(三)面試比選
1.面試時(shí)間:2021年8月6日。
2.面試地點(diǎn):工投公司。
3.每人面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi),優(yōu)秀者最多不超過(guò)15分鐘。
4.面試采用競(jìng)聘者演講與評(píng)委提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分100分,面試合格分為70分。若面試者最低得分未達(dá)到70分,則取消該競(jìng)聘崗位。
(四)組織考察
1.根據(jù)面試結(jié)果,工投公司召開(kāi)支委會(huì)、董事會(huì),確定考察對(duì)象。
2.發(fā)布考察預(yù)告公示,通過(guò)張榜公告等形式進(jìn)行,公示期為3個(gè)工作日。
3.考察組對(duì)考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)工作水平等進(jìn)行全面考察。
4.考察組綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、征求公安和紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見(jiàn)等方式廣泛深入了解人選情況,根據(jù)工作需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
5.按照人事檔案審核相關(guān)要求,對(duì)擬任考察對(duì)象相關(guān)信息進(jìn)行審核,審核結(jié)果需考察對(duì)象本人簽字確認(rèn)。
6.組織考察情況,形成書面考察報(bào)告,提交公司支委會(huì)、董事會(huì)審議。
(五)公示聘任
公司召開(kāi)支委會(huì)、董事會(huì),對(duì)擬任人選組織考察結(jié)果進(jìn)行研究審議,并予以公示。公示期為5個(gè)工作日。
(六)正式任用
公示期滿無(wú)異議后進(jìn)行任命,并上報(bào)都投集團(tuán)人力資源部備案。
五、工作監(jiān)督
工投公司紀(jì)檢職能部門:張海燕 028-87115006;
未盡事宜由工投公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件:都江堰市工投公司中層干部競(jìng)聘報(bào)名表.doc
都江堰市工業(yè)集中發(fā)展建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2021年7月28日
友情鏈接 Links
聯(lián)系我們 Contact Us
版權(quán)所有:成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 ICP備案號(hào):蜀ICP備2020025256號(hào)-1