為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展集體約談，有效提升黨員干部教育管理監(jiān)督實(shí)效。近日，都投集團(tuán)黨委組織召開(kāi)2023年第一季度監(jiān)督檢查反饋問(wèn)題集體約談會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何勁松出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王蕊主持會(huì)議。集團(tuán)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬“5+1”公司黨組織書(shū)記、紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)全體紀(jì)檢人員、紀(jì)律委員參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記通報(bào)了2023年第一季度監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際系統(tǒng)分析了問(wèn)題性質(zhì)，理清了癥結(jié)和原因，下屬“5+1”公司黨組織書(shū)記依次結(jié)合本公司問(wèn)題情況作表態(tài)發(fā)言。

何勁松同志要求：

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。要緊扣既定國(guó)企改革工作目標(biāo)，把做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把“兩個(gè)責(zé)任”扎在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。要把紀(jì)檢監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、條線檢查有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)堵塞，不斷放大監(jiān)督成效，實(shí)現(xiàn)管長(zhǎng)遠(yuǎn)見(jiàn)長(zhǎng)效的目標(biāo)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。要深度結(jié)合每次監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、各級(jí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查擺分析原因，針對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題，制定精準(zhǔn)的整改辦法，細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，確保每項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)落細(xì)落地；要針對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)、投融資管理、資產(chǎn)管理等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，通過(guò)改革和制度創(chuàng)新堵塞漏洞缺陷，搬掉阻礙國(guó)企改革發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。要不斷提升制度剛性執(zhí)行力，嚴(yán)防把制度掛在墻上、寫(xiě)在書(shū)上。

堅(jiān)持效果導(dǎo)向。要舉一反三，對(duì)集團(tuán)流動(dòng)性資金管理、融資還本付息、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資、歷史遺留問(wèn)題處置、資產(chǎn)管理和盤(pán)活利用等中心工作中存在的苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，切實(shí)把問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。要將制度機(jī)制創(chuàng)新作為規(guī)范工作、破解難題的重要抓手，結(jié)合本次檢查發(fā)現(xiàn)的共性突出問(wèn)題，及時(shí)修訂完善制度機(jī)制。集團(tuán)紀(jì)委要客觀的用“亮劍”精神來(lái)解決問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題整改不認(rèn)真、應(yīng)付了事、屢查屢犯的公司和責(zé)任人予以堅(jiān)決提級(jí)問(wèn)責(zé)處理。奮力營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的良好干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。